Impulsan Organismos Empresariales Cultura de Integridad y Herramientas Anticorrupción Para Ayudar a que PyMES Crezcan

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) en colaboración con la Embajada del Reino Unido en México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, GovRisk y Transparencia Mexicana, llevaron a cabo el webinar “Mejorando el cumplimiento para las PyMEs en México”.

En su mensaje, el presidente de Coparmex, José Medina Mora Icaza destacó la colaboración entre los organismos empresariales, desde sus comisiones de Ética e Integridad, para desarrollar este ejercicio informativo que busca mostrar a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas las ventajas de adoptar una cultura de integridad corporativa.

Medina Mora Icaza reconoció el gran reto que significa para la iniciativa privada implementar esta metodología en el mayor número de empresas, por lo que se comprometió a fortalecer la difusión de las herramientas con que se cuenta actualmente, pues dijo, estas mejoras al interior de los negocios, contribuirán al desarrollo de México.

Por su parte, la Embajadora británica en México, Corin Robertson, dijo que, toda vez que la corrupción representa un obstáculo para el comercio internacional, el Reino Unido presentó en 2018 la iniciativa para la ‘Integridad en los Negocios’, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a hacer negocios de forma sostenible en mercados clave y ofrecer recomendaciones prácticas para manejar situaciones como el soborno y corrupción

Explicó que México, con Kenia y Paquistán, forman parte del programa piloto que se echó a andar en 2019 y cuyo enfoque en nuestro país busca ayudar a las empresas y cadenas de valor a colocar la integridad al centro de sus estrategias para atraer inversiones sostenibles a largo plazo y contribuir a combatir la corrupción y posibles abusos a los derechos.

En la sesión informativa, Leonor Quiroz, Ligia González y Sergio Martín, presidentes de las comisiones de Ética e Integridad de Coparmex, el CCE y la Concamin, respectivamente, presentaron un decálogo de las posibles causas por las cuales las PyMEs no adoptan mejores prácticas que las lleven a identificar posibles riesgos en materia de integridad.

Leonor Quiroz, presidenta de la comisión de Ética e Integridad de Coparmex, detalló que tres de los factores más relevantes para que las empresas no aspiren a obtener un estándar de cumplimiento ocurre porque no existen políticas públicas enfocadas a las PyMEs, mismas que representan el 99 por ciento de las unidades económicas del país, que generan el 70 por ciento del empleo y aportan el 50 por ciento al Producto Interno Bruto.

Agregó que otros de los factores son la estratificación y la falta de proporcionalidad en las políticas de cumplimiento, mismas que no se generan de acuerdo a las necesidades de las PyMEs, por lo que los empresarios consideran este tipo de estrategias como una carga adicional de cumplimiento a la regulación existente.

En su intervención, Ligia González, presidenta de la Comisión de Ética e Integridad del CCE, expuso las limitaciones que entorpecen el desarrollo y subsistencia de las PyMEs, donde la excesiva carga regulatoria no les permite mejorar sus procesos, por lo que destacó la importancia de brindar un ambiente que permita que las pequeñas empresas crezcan a través del acompañamiento y no de la exigencia.

En ese sentido explicó que las empresas se enfrentan al cumplimiento de por lo menos 150 a 200 leyes por cada Estado, 300 federales, 1000 normas oficiales, reglamentos estatales y municipales y reglamentos federales, por lo que reiteró, es importante atender la carga regulatoria, así como el conocimiento técnico, operativo y financiero de las empresas desde la formación académica.  También comentó sobre la existencia del manual de integridad del CCE y el compromiso que las empresas pueden firmar para unirse al mismo.

Por su parte, Sergio Martin presidente de la Comisión de Integridad y Compras de Gobierno de la Concamin detalló que los cuatro puntos finales que contempla este decálogo son la competencia y globalización, la desigualdad, la ausencia en cultura de riesgo y cumplimiento y la urgente necesidad de tecnología y desarrollo.

Por lo que dijo, es necesario pensar en el “minimalismo normativo” para que las PyMEs cuenten con mayores facilidades y aspiren a implementar en su organización, estándares que les permitan ser más competitivas e incluirse en las cadenas globales de proveeduría.

Por su parte, Rodrigo Félix Montalvo, jefe de la Política Anticorrupción, Estado de Derecho y Digitalización de la Embajada de Reino Unido en México, detalló los lineamientos de la estrategia y programa anticorrupción del Reino Unido en México que, en 2015, estableció la Integridad en los Negocios y anticorrupción como parte de su estrategia de seguridad nacional.

Destacó que entre México y Reino Unido existen varios Memorandos de Entendimiento en materia de anticorrupción, transparencia y gobierno abierto y modernización gubernamental y contrataciones públicas. En este último dijo, colaboran en la reevaluación de las líneas de trabajo para este año y para los siguientes dos años.

En su intervención, Max Kaiser, experto de GovRisk, habló del reto que representa hablar de cumplimiento cuando las empresas están en “modo supervivencia” a causa de la pandemia, por lo que recomendó tres estrategias para incentivar a las empresas a implementar modelos de integridad que resumió como: “Decirles que es un buen negocio hacer integridad cuando lo haces desde el centro de las personas y cuando lo hacemos entre todos”.

Adán Corral Cossío, Especialista en Apertura Institucional y Desarrollo Sostenible en el PNUD en México, presentó la Caja de Herramientas de Integridad Corporativa elaborada por el PNUD en colaboración con el Ministerio de Relaciones Exteriores, Mancomunidad Británica y Desarrollo del Reino Unido, misma que pone al alcance de la comunidad empresarial en el sitio integridad.corporativa.org.mx

En este portal, las personas usuarias podrán consultar los productos de la Caja de Herramientas, conformada por un Manual para la Gobernanza Corporativa, Guías para establecer el Código de Ética, desarrollar un Canal de Denuncias, diseñar una Política de recepción de regalos, una Herramienta autodiagnóstico para identificar y mitigar riesgos de corrupción, formatos editables como mecanismos de control, tutoriales y un curso virtual, que en su conjunto buscan contribuir a los esfuerzos de las PyME para adoptar una cultura de integridad corporativa en sus estrategias de negocios.

Por último, Eduardo Bohórquez, director general de Transparencia Mexicana destacó la importancia de incrementar la confianza en los gobiernos y en el sector privado, por lo que es necesario articular herramientas, estrategias e iniciativas en un discurso coherente, sistemático, continuo y bien articulado para mostrar que la Iniciativa Privada está haciendo su tarea y no rehúye el tema anticorrupción, sino que lo encara de frente.

Con este webinar, los participantes resaltaron la importancia de que las pequeñas y medianas empresas conozcan que hay múltiples herramientas, gratuitas, que pueden usar para enfrentar los riesgos de la corrupción e incorporar la integridad como parte esencial de su proyecto de negocios.