Justo, salario base en talento, esfuerzo y capacidad, y no por género

Por Guillermo Pimentel Balderas La Organización de las Naciones Unidas (ONU) define la brecha salarial de género como la diferencia entre los ingresos que perciben las mujeres y los hombres por realizar el mismo trabajo y aduce que el progreso para reducir esa brecha ha sido lento. Ante esta realidad que lacera, el diputado Pablo Trejo Pérez dio a conocer…

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