Se aprobó por la unanimidad de los presentes
(ESPECIAL) La Cámara de Diputados aprobó, con la unanimidad de 447 votos, modificar los artículos 3° Ter y 132 de la Ley Federal del Trabajo, para incluir el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras.
El dictamen establece que la desconexión digital será el derecho de las personas trabajadoras a abstenerse de participar en cualquier tipo de comunicación con el centro de trabajo al término de la jornada laboral, en los horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias.
Estipula como obligaciones de las personas empleadoras el respetar el derecho a la desconexión digital de las personas trabajadoras al término de la jornada laboral y emitir la política interna dirigida a todas las personas trabajadoras.
El ejercicio del derecho a la desconexión digital contemplará el respeto a la naturaleza y objeto de la relación laboral, conciliará la actividad laboral y la vida personal, sujetándose a lo que establezca la negociación acordada entre la persona empleadora y las personas trabajadoras o sus representantes
La desconexión digital es derecho de las personas trabajadoras
Como promovente, el diputado Miguel Ángel Sánchez Rivera (MC) afirmó que durante años se hizo creer que estar disponible todo el tiempo era sinónimo de compromiso, que contestar a cualquier hora era ponerse la camiseta, cuando la hiperconectividad está generando estrés, ansiedad y agotamiento, está rompiendo el equilibrio entre la vida personal y el trabajo y afecta el derecho a descansar.
